01/02/2024
Publié le 01/02/2024 par ACVO L’index « égalité Hommes Femmes » est de 83/100. Entreprise adaptée, elle favorise l’emploi des salariés ayant la reconnaissance de la qualité de travailleu …
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01/04/2023
L’index « égalité Hommes Femmes » est de 94/100. Indicateur relatif à l’écart de rémunération par CSP : 40 points Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individue …
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12/01/2022
Merci à toute l’équipe du Leroy Merlin de Jaux – Compiègne pour l’accueil bienveillant réservé, le 18 novembre 2021, aux salariés de l’ACVO dans le cadre du Duo Day à l’occasion de la …
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29/11/2021
Le 16 novembre dernier, l'ACVO participait au 1er Salon local Entreprises et Territoires de Compiègne situé à la salle du Tigre de Margny les Compiègne. …
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30/06/2021
Article de l'ARC Infos n°91 - Juillet-Août 2021. Depuis le démarrage de la crise sanitaire, L'ACVO a adapté et harmonisé ses protocoles de désinfection à l'ensemble de ses clients. …
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24/03/2021
L’index total est de 74/100. L’ACVO a obtenu 63 points sur 85 pouvant être obtenus. Indicateur relatif à l’écart de rémunération par CSP : 23 points Indicateur relatif à l’écart de taux …
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06/10/2020
Créée par la loi "Liberté de choisir son avenir professionnel", l'EATT est un spécialiste de l'intérim dédié aux travailleurs en situation de handicap. …
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Le CDD Tremplin est approche dynamique de parcours à destination des travailleurs reconnus handicapés sans emploi ou qui risquent de perdre leur emploi en raison de leur handicap. …
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L’Entreprise Adaptée est une entreprise à mission sociale et sociétale. Elle contribue au développement des territoires et crée de l’emploi pour un public trop souvent exclu du marché du tr …
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13/09/2020
L’ACVO, partenaire et acteur dans l’exploitation et la maintenance du nouveau centre de tri de la SMDO à Villers Saint-Paul, pour garantir un volet insertion majeur et remarquable au projet. …
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